PA KRAKSAAN BAGI “RAPOR” SEKALIGUS PEMBINAAN

TERHADAP SELURUH PEGAWAI HONORER

Kraksaan, 31 Desember 2024 – Hari terakhir di tahun 2024 Pengadilan Agama Kraksaan menyampaikan “rapor” (red: evaluasi penilaian kinerja) sekaligus pembinaan terhadap seluruh pegawai honorer PA Kraksaan baik PPNPN (Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri) maupun tenaga kontrak. Acara pada Selasa terakhir di tahun 2024 berlangsung dalam 2 sesi. Sesi pagi dimulai dengan evaluasi penilaian kinerja pegawai honorer dan dilanjut dengan sesi siang dengan agenda pembinaan oleh pejabat yang berwenang. Sebanyak 22 orang pegawai honorer mengikuti acara ini guna memenuhi undangan Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan (Kasubbag Umum dan Keuangan) PA Kraksaan Ibu Ana Khoirotul Aini, S.H. selaku Ketua Tim Analisis Hasil Penilaian.

Tepat pukul 09.00 WIB dua srikandi Kepala Sub Bagian PA Kraksaan tampak memasuki ruang Media Center PA Kraksaan guna melangsungkan acara di sesi pagi dengan agenda “Evaluasi Penilaian Kinerja Triwulan IV Tahun 2024”. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan yang ditemani oleh Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana (Kasubbag Kepegawaian dan Ortala) PA Kraksaan Ibu Siti Artaniyah, S.Ag. tampak aktif berkolaborasi dalam penilaian yang rutin dilakukan setiap triwulan ini. Evaluasi penilaian kinerja ini dinilai berdasarkan beberapa aspek dari masing-masing pegawai selama periode tertentu. Dengan adanya evaluasi penilaian kinerja ini diharapkan bisa menjadi bahan evaluasi bagi seluruh pegawai honorer agar mempertahankan apa yang sudah baik dan terus meningkatkan kinerja serta memperbaiki apa yang masih kurang agar dapat memberikan kontribusi yang maksimal bagi PA Kraksaan.

Pada kesempatan pagi ini disampaikan oleh “pilot” di  bagian umum dan keuangan PA Kraksaan (red: Ibu Ana Khoirotul Aini, S.H.) agar seluruh pegawai honorer tertib dalam melaksanakan presensi baik secara finger maupun manual, serta presensi manual harus disesuaikan/disamakan dengan presensi finger untuk memudahkan petugas pengelola presensi dalam merekap data absensi. Selain itu juga beliau menekankan agar disiplin terkait dengan jam kerja baik itu jam masuk maupun jam pulang dengan harapan ke depan tidak ada pegawai honorer yang terlambat atau pulang lebih awal tanpa izin terlebih dahulu kepada pejabat yang berwenang. Beliau juga mengapresiasi terhadap kinerja pegawai honorer yang telah bekerja secara maksimal. Salah satu pesan dari Sekretaris PA Kraksaan Bapak Abdul Kodir, S.Ag., M.M. agar “Jujur Kepada Diri Sendiri” juga disampaikan oleh Ibu Ana dengan harapan nilai kejujuran tertanam dalam diri masing-masing pegawai honorer PA Kraksaan. Kasubbag Kepegawaian dan Ortala yang akrab disapa dengan panggilan Ibu Arta turut menambahkan jujur kepada diri sendiri agar supaya mempengaruhi kepada keberkahan apa yang kita dapatkan. Dalam rangka tertib administrasi, Ibu Arta menyampaikan agar pengajuan cuti dilakukan melalui pesan elektronik (WA) e-Kecute yang telah disediakan oleh PA Kraksaan guna memudahkan seluruh pegawai dalam mengajukan permohonan cuti serta memudahkan pejabat yang berwenang dalam memberikan persetujuan cuti.

Pembinaan terhadap pegawai honorer yang dipimpin langsung oleh Wakil Ketua PA Kraksaan Bapak A. Rukip, S.Ag. dimulai tepat pukul 14.00 WIB. Suasana santai namun serius tampak di ruang sidang 2 PA Kraksaan, terlihat wajah-wajah 22 orang pegawai honorer menyimak dengan baik dan antusias pembinaan yang diberikan oleh Bapak A. Rukip yang pada pembinaan ini didampingi oleh Ibu Ana dan Ibu Arta yang pada pagi hari ini juga telah menyampaikan evaluasi penilaian kinerja. Ada beberapa hal yang disampaikan oleh Bapak Rukip, salah satunya terkait dengan presensi finger. Beliau menyampaikan apabila presensi finger mengalami kendala yang menyebabkan pegawai tercatat absen terlambat maka akan segera menindaklanjuti agar para pegawai honorer dapat melakukan presensi tepat waktu, namun apabila keterlambatan tersebut berasal karena pegawai yang bersangkutan tidak disiplin maka agar pegawai tersebut mengevaluasi diri serta meningkatkan kedisiplinan. Beliau mendoakan semoga para honorer PPNPN DIPA semuanya lulus seleksi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) dan untuk Tenaga Kontrak (PPNPN Non DIPA) dapat diperpanjang kontraknya serta bisa mengikuti dan lulus pendaftaran PPPK. Seluruh rangkaian acara Evaluasi Penilaian Kinerja Triwulan IV Tahun 2024 sekaligus pembinaan selesai pada pukul 15.30 WIB dan ditutup dengan membaca hamdalah. Acara yang berlangsung pada Selasa, 31 Desember 2024 diharapkan mampu meningkatkan kinerja dan semangat para pegawai honorer guna memberikan kinerja yang terbaik untuk PA Kraksaan. (VN/FP)